Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Specialista náboru
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Specialistu náboru, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám najít ty nejlepší talenty pro naši organizaci. Jako Specialista náboru budete hrát klíčovou roli v procesu náboru, od identifikace potřeb organizace až po výběr a onboardování nových zaměstnanců. Vaším hlavním cílem bude zajistit, aby naše organizace přitahovala, najímala a udržovala kvalifikované a motivované profesionály, kteří přispějí k našemu úspěchu.
Vaše každodenní úkoly budou zahrnovat spolupráci s manažery jednotlivých oddělení na definování požadavků na nové pozice, vytváření a publikování atraktivních pracovních inzerátů, aktivní vyhledávání kandidátů prostřednictvím různých kanálů, vedení pohovorů a hodnocení kandidátů. Budete také zodpovědní za budování a udržování pozitivních vztahů s kandidáty a zajištění hladkého průběhu celého náborového procesu.
Úspěšný kandidát by měl mít silné komunikační a organizační schopnosti, schopnost pracovat pod tlakem a orientaci na detail. Zkušenosti v oblasti náboru nebo lidských zdrojů jsou výhodou, ale nejsou podmínkou. Pokud jste nadšení pro práci s lidmi a máte zájem o budování kariéry v oblasti lidských zdrojů, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Spolupráce s manažery na identifikaci potřeb náboru.
- Vytváření a publikování pracovních inzerátů.
- Aktivní vyhledávání kandidátů prostřednictvím různých kanálů.
- Vedení pohovorů a hodnocení kandidátů.
- Budování a udržování pozitivních vztahů s kandidáty.
- Zajištění hladkého průběhu náborového procesu.
- Správa databáze kandidátů a náborových nástrojů.
- Podpora při onboardingu nových zaměstnanců.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Silné komunikační a organizační schopnosti.
- Schopnost pracovat pod tlakem a orientace na detail.
- Zkušenosti v oblasti náboru nebo lidských zdrojů výhodou.
- Znalost náborových nástrojů a technik.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Pozitivní přístup a nadšení pro práci s lidmi.
- Znalost pracovního práva a legislativy výhodou.
- Plynulá znalost českého jazyka, angličtina výhodou.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s náborem nebo lidskými zdroji?
- Jak byste přistupovali k vyhledávání kandidátů na těžko obsaditelné pozice?
- Jaké nástroje nebo techniky používáte při hodnocení kandidátů?
- Jak byste řešili situaci, kdy manažer nesouhlasí s vaším výběrem kandidáta?
- Jaké kroky byste podnikli pro zlepšení náborového procesu v naší organizaci?
